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Wertecheck

Welche Werte tragen deine Führung?

In sechs Schritten und etwa 15 Minuten von 116 Führungswerten zu deinen 3 bis 7 Kernwerten – mit deiner Wertematrix, deiner Entwicklungsrichtung und Fragen zur Reflexion. Du wählst und vergleichst, statt Skalen anzukreuzen. Der Wertecheck ist ein Reflexionswerkzeug und kein validierter Test.

116 Führungswerte
HerzwerteKernwerte
So funktioniert der Wertecheck

Sechs Schritte, etwa 15 Minuten

Denk beim Antworten an deinen Führungsalltag der letzten Wochen – nicht an das Bild, das du gern abgeben würdest. Es gibt keine richtigen oder falschen Werte.

  1. 1
    GewichtenVerteile 100 Punkte auf die acht Cluster
    1 Min.
  2. 2
    SortierenSortiere die Wertkarten
    5 Min.
  3. 3
    AuswählenWähle deine Herzwerte
    2 Min.
  4. 4
    VergleichenWenn du nur einen leben könntest …
    4 Min.
  5. 5
    PrüfenWas tust du zuerst?
    3 Min.
  6. 6
    VerortenWo stehst du in deiner Wertematrix?
    2 Min.

Deine Antworten bleiben in deinem Browser. Erst wenn du den Report anforderst, wird etwas übermittelt – Angaben zum Cluster „Glaube & Sinn“ nur mit deiner ausdrücklichen Einwilligung. Der Wertecheck ist ein Reflexionswerkzeug und kein validierter psychometrischer Test. Er zeigt, wie du deine Werte heute gewichtest – als Ausgangspunkt für Gespräch und Entwicklung, nicht als Urteil.

Dein nächster Schritt

Werte leben – gemeinsam mit WEGVISOR

Lesen verändert das Denken. Anwenden verändert die Ergebnisse. Wähle, wie du weitermachen möchtest.

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