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S45Schwestertugend zu Nächstenliebe

Abgrenzung

„Ich achte auf meine Grenzen und die anderer.“

Eigene Grenzen kennen und klar benennen, Nein sagen können und Verantwortung dort lassen, wo sie hingehört – damit Hilfe auf Dauer möglich bleibt und niemand ausbrennt.

Ein klarer goldener Rand schützt eine Mitte; was von allen Seiten hereindrängt, prallt ab und bleibt, wo es hingehört. Wird der Rand zur geschlossenen Mauer, verblassen draußen die Bedürftigen und die Mitte erkaltet – bis ein Tor aufgeht und Hilfe hinausströmt.
Kurz gesagt

Ich achte auf meine Grenzen und die anderer.

Was Abgrenzung bedeutetEigene Grenzen kennen und klar benennen, Nein sagen können und Verantwortung dort lassen, wo sie hingehört – damit Hilfe auf Dauer möglich bleibt und niemand ausbrennt.

Umfasst auchSelbstfürsorgeSelbstbehauptung

Die Wertematrix

Abgrenzung im Gleichgewicht

Abgrenzung braucht Nächstenliebe als Gegengewicht. Zu viel Abgrenzung wird zu Lieblosigkeit – der Weg zurück führt über Nächstenliebe.

In Balance

Begriffe erklärt

Schwestertugend S45

Abgrenzung

„Ich achte auf meine Grenzen und die anderer.“

auch Grenzen setzen, Neinsagen

Gemeint ist die Fähigkeit, Nein zu sagen und Verantwortung dort zu lassen, wo sie hingehört. Hilfreich, weil Liebe zum Nächsten die Liebe zu sich selbst einschließt.

In Balance mit: Nächstenliebe. Zu viel davon: Lieblosigkeit. Verneint durch: Grenzenlosigkeit.

Zielwert 45

Nächsten­liebe

„Ich liebe auch den Fremden und Unbequemen.“

auch Agape, Mitmensch­lichkeit

Gemeint ist tätige Zuwendung zu Menschen in Not, unabhängig davon, ob sie sympathisch oder nützlich sind. Hilfreich, weil sie Führung menschlich macht und Vertrauen weit über das Team hinaus stiftet.

In Balance mit: Abgrenzung. Zu viel davon: Grenzenlosigkeit. Verneint durch: Lieblosigkeit.

Zur Seite Nächstenliebe

Übertreibung von Abgrenzung

Lieb­losigkeit

„Das ist nicht mein Problem.“

auch Teilnahms­losigkeit, Egoismus

Gegenwort zur Nächstenliebe und zugleich überzogene Abgrenzung. Grenzwertig, weil Menschen in Not übersehen werden und eine Kultur der Gleichgültigkeit entsteht.

Übertreibung von: Abgrenzung. Verneinung von: Nächstenliebe. Entwicklungsrichtung: Nächstenliebe.

Übertreibung von Nächstenliebe

Grenzen­losigkeit

„Ich helfe allen, immer.“

auch Helfersyndrom, Selbst­auf­opfe­rung

Gegenwort zur Abgrenzung und zugleich überzogene Nächstenliebe. Grenzwertig, weil Helfer ausbrennen und andere unselbstständig werden.

Übertreibung von: Nächstenliebe. Verneinung von: Abgrenzung. Entwicklungsrichtung: Abgrenzung.

Vertiefung

Die Wertematrix im Detail

Sechs Themen zum Aufklappen – je nachdem, wie tief du einsteigen möchtest.

Die BegriffeAbgrenzung · Nächstenliebe · Lieblosigkeit · Grenzenlosigkeit

Schwestertugend

Abgrenzung

auch Grenzen setzen · Neinsagen

Gemeint ist die Fähigkeit, Nein zu sagen und Verantwortung dort zu lassen, wo sie hingehört. Hilfreich, weil Liebe zum Nächsten die Liebe zu sich selbst einschließt.

Zielwert

Nächsten­liebe

auch Agape · Mitmenschlichkeit

Gemeint ist tätige Zuwendung zu Menschen in Not, unabhängig davon, ob sie sympathisch oder nützlich sind. Hilfreich, weil sie Führung menschlich macht und Vertrauen weit über das Team hinaus stiftet.

Übertreibung von Abgrenzung

Lieblosigkeit

auch Teilnahmslosigkeit · Egoismus

Gegenwort zur Nächstenliebe und zugleich überzogene Abgrenzung. Grenzwertig, weil Menschen in Not übersehen werden und eine Kultur der Gleichgültigkeit entsteht.

Der Weg heraus: Richtung Nächstenliebe

Übertreibung von Nächstenliebe

Grenzenlosigkeit

auch Helfersyndrom · Selbstaufopferung

Gegenwort zur Abgrenzung und zugleich überzogene Nächstenliebe. Grenzwertig, weil Helfer ausbrennen und andere unselbstständig werden.

Der Weg heraus: Richtung Abgrenzung

Die ÜbertreibungWann Lieblosigkeit sinnvoll sein kann – und woran man den Unterschied erkennt

Die Übertreibung der Abgrenzung heißt Lieblosigkeit (auch: Teilnahmslosigkeit, Egoismus). Im Führungsalltag schadet sie meist – in manchen Lagen ist sie aber angemessen:

Wirtschaft

Nach einem Brand in der Fertigungshalle teilt die Werksleiterin Ersthelfer und Rettungskräfte strikt nach Dringlichkeit ein und wendet sich auch von aufgelösten Angehörigen am Werkstor ab, um die Evakuierung zu steuern. Was von außen kalt wirkt, ist in dieser Stunde die Form, in der sie den meisten Menschen gerecht wird.

Bildung

Im Staatsexamen lässt sich ein Prüfer von Tränen und Bitten eines Kandidaten nicht erweichen und bewertet nach demselben Maßstab wie bei allen anderen. Sein scheinbar teilnahmsloser Abstand ist hier Gerechtigkeit gegenüber allen, die dieselbe Prüfung abgelegt haben.

Woran man den Unterschied erkennt

Abstand trägt, wo er der Gerechtigkeit gegenüber allen oder der Hilfe für viele dient und die Zuwendung später nachgeholt wird. Die Grenze ist erreicht, wo Menschen in Not aus Bequemlichkeit oder Eigennutz übergangen werden – dann ist es Lieblosigkeit und Unrecht.

Der Alltag7 Szenen aus dem Alltag: Wirtschaft · Politik & Staat · Medien · Bildung · Glaube & Kirche · Kunst, Kultur & Sport · Familie
Die HerkunftAltes Testament · Philosophie · Jüdische Auslegung · Neues Testament

Dass Abgrenzung Nächstenliebe als Gegengewicht braucht, ist keine neue Idee. Diese Stationen zeigen, wo Menschen das schon lange vor uns beschrieben haben – von den ältesten Quellen bis heute.

Weitere Quellen zu diesem Wertepaar stehen auf der Seite Nächstenliebe.

  1. 10.–2. Jh. v. Chr.
    Altes Testament
    2. Mose 18,17–18

    Jitro zu Mose, der allein von morgens bis abends Recht spricht: „Es ist nicht gut, was du tust. Du machst dich zu müde … du kannst’s allein nicht ausrichten.“

  2. 4. Jh. v. Chr.
    Philosophie
    Aristoteles

    Der gute Mensch soll sich selbst lieben – nicht aus Habgier, sondern indem er dem Besten in sich folgt, Nikomachische Ethik IX

  3. 1. Jh. v. Chr.
    Jüdische Auslegung
    Hillel

    „Wenn ich nicht für mich bin, wer ist für mich? Und wenn ich nur für mich bin, was bin ich? Und wenn nicht jetzt, wann dann?“, Avot 1,14 – Selbstachtung und Hingabe in einem Satz

  4. 1. Jh.
    Neues Testament
    Markus 6,31

    Jesus zu den erschöpften Jüngern: „Lasset uns besonders an eine wüste Stätte gehen und ruht ein wenig.“

    Galater 6,2.5

    „Einer trage des andern Last“ – und wenige Verse später: „Ein jeglicher wird seine Last tragen.“ Hilfe und Eigenverantwortung gehören zusammen.

  5. 1926–2016
    Wertematrix
    Hartmann · Helwig · Schulz von Thun · WEGVISOR

    Nicolai Hartmann legt 1926 den Grundgedanken, Paul Helwig gibt dem Wertequadrat seine Gestalt, Friedemann Schulz von Thun macht es 1989 als Werte- und Entwicklungsquadrat bekannt, WEGVISOR entwickelt daraus 2016 die Wertematrix für Führung.

    Zur Geschichte der Wertematrix
Die Forschung1 Studie · 2008 · mit Grenzen der Forschung
1 Studie2008 Jahr
  1. 2008
    Experiment48 Teilnehmende

    Ständige Erreichbarkeit hat ihren Preis: In einem Experiment mit 48 Teilnehmenden erledigten unterbrochene Personen ihre E-Mail-Aufgaben zwar schneller, berichteten aber deutlich mehr Stress, Frustration, Zeitdruck und Anstrengung als ungestört Arbeitende. Eine Metaanalyse über 91 Stichproben mit mehr als 38.000 Beschäftigten (Wendsche & Lohmann-Haislah, 2017) zeigt, warum Abschalten zählt: Wer nach Feierabend gedanklich von der Arbeit loskommt, ist weniger erschöpft, schläft besser, ist zufriedener und erbringt in der Kernaufgabe bessere Leistung; hohe Arbeitsanforderungen und Arbeiten in der Freizeit erschweren dieses Abschalten.

    Mark, Gudith & Klocke, 2008
Wo die Forschung an Grenzen stößt

Für Kreativität und freiwilliges Engagement fanden sich negative Zusammenhänge, und die Befunde streuen stark (Wendsche & Lohmann-Haislah, 2017).

Die FragenYOUR HEART · 3 Fragen an dich
  1. Wozu hast du zuletzt Ja gesagt, obwohl du Nein meintest?
  2. Welche Aufgabe trägst du, die eigentlich jemand anderem gehört – und was hindert dich, sie zurückzugeben?
  3. Woran merken die Menschen um dich herum, wann du erreichbar bist und wann nicht?

Nimm dir Zeit für eine Frage. Schreib die Antwort auf – oder sprich mit jemandem darüber, dem du vertraust.

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Welche Werte tragen deine Führung?

In etwa 15 Minuten zu deinen Kernwerten.

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Wertewappen

Abgrenzung im Wappen

Farbe im Wappen: Schwarz

  • SymbolZinnenmauer

    Eine Zinnenmauer zieht eine klare Grenze und schützt, was dahinter liegt, doch ihre Tore sorgen dafür, dass sie nicht ganz abschließt. Für dich heißt das, klare Grenzen zu ziehen und bewusst zu entscheiden, wann und wem du die Tore öffnest.

  • oder als AlternativeDistel

    Die Distel gilt als wehrhafte Pflanze, denn wer sie unbedacht anrührt, sticht sich. Sie zeigt, dass du deutlich Nein sagen kannst, wenn jemand deine Grenzen oder die deines Teams übergeht.

Drei bis sieben Kernwerte, jeder mit seinem Symbol: daraus entsteht dein persönliches Wappen – mit Wahlspruch und ausführlichem Report.

Wertewappen erstellen

Grundlage: das Buch WORK HEARTER von Titus Lindl und Tim Walter (2016) · Wertematrix nach dem Werte- und Entwicklungsquadrat von Friedemann Schulz von Thun · Mehr zum Ursprung

Häufige Fragen

Fragen zu Abgrenzung

Was bedeutet Abgrenzung?

Eigene Grenzen kennen und klar benennen, Nein sagen können und Verantwortung dort lassen, wo sie hingehört – damit Hilfe auf Dauer möglich bleibt und niemand ausbrennt. Der Ich-Satz dazu: „Ich achte auf meine Grenzen und die anderer.“

Zu welchem Zielwert gehört Abgrenzung?

Abgrenzung ist die Schwestertugend zu Nächstenliebe (45). Zum Zielwert: Gemeint ist tätige Zuwendung zu Menschen in Not, unabhängig davon, ob sie sympathisch oder nützlich sind. Hilfreich, weil sie Führung menschlich macht und Vertrauen weit über das Team hinaus stiftet.

Was ist die Übertreibung von Abgrenzung?

Lieblosigkeit (auch: Teilnahmslosigkeit, Egoismus). Gegenwort zur Nächstenliebe und zugleich überzogene Abgrenzung. Grenzwertig, weil Menschen in Not übersehen werden und eine Kultur der Gleichgültigkeit entsteht.

Wann ist die Übertreibung sinnvoll?

Abstand trägt, wo er der Gerechtigkeit gegenüber allen oder der Hilfe für viele dient und die Zuwendung später nachgeholt wird. Die Grenze ist erreicht, wo Menschen in Not aus Bequemlichkeit oder Eigennutz übergangen werden – dann ist es Lieblosigkeit und Unrecht.

Was sagt die Forschung zu Abgrenzung?

Ständige Erreichbarkeit hat ihren Preis: In einem Experiment mit 48 Teilnehmenden erledigten unterbrochene Personen ihre E-Mail-Aufgaben zwar schneller, berichteten aber deutlich mehr Stress, Frustration, Zeitdruck und Anstrengung als ungestört Arbeitende (Mark, Gudith & Klocke, 2008).

Welche Beispiele gibt es für Abgrenzung?

Zum Beispiel: Naomi Osaka (Tennisprofi), Volkswagen.

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Du kommst von: Abgrenzung (S45).