Über einer matten Fläche entzündet sich eine goldene Flamme, ihre Funken springen über und reißen die Punkte mit nach oben. Lodert sie über alles hinaus, verglühen die Mitgerissenen – bis eine ruhige Linie ihr Grund gibt und sie gleichmäßig brennt.
Kurz gesagt
In einer der bekanntesten Abschlussreden der Welt erklärte der Apple-Mitgründer, großartige Arbeit entstehe nur aus Liebe zu dem, was man tut. Seine Geschichte zeigt die Kraft der Leidenschaft – und ihre Kosten.
1 Min. Lesezeit3 AbschnitteSituationBezug zum Wert
Inhalt
Steve Jobs sprach am 12. Juni 2005 vor den Absolventen der Stanford University. Er erzählte drei Geschichten aus seinem Leben: über das Verbinden von Punkten, über Liebe und Verlust, über den Tod. Die zweite handelt von Leidenschaft als Antrieb, der auch nach Niederlagen trägt.
Verstreute Punkte, die eine goldene Linie im Rückblick verbindet – wie Steve Jobs in seiner Rede in Stanford.
01
Gefeuert aus der eigenen Firma
Situation
Mit 30 Jahren wurde Jobs bei Apple, dem Unternehmen, das er mitgegründet hatte, hinausgedrängt. „Wie kann man von einer Firma gefeuert werden, die man selbst gegründet hat?“, fragte er in der Rede. Er sei überzeugt, dass ihn nur eines weitermachen ließ: dass er liebte, was er tat. Er gründete NeXT und Pixar und nannte die Entlassung später das Beste, was ihm hätte passieren können.
Bezug zum Wert
Leidenschaft hängt nicht an einer Position. Jobs verlor seinen Posten, nicht seine Begeisterung für die Sache.
02
„Gib dich nicht zufrieden“
Situation
Daraus leitete er seinen Rat an die Absolventen ab: „Der einzige Weg, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.“ Wer das noch nicht gefunden habe, solle weitersuchen und sich nicht zufriedengeben. Seine Begeisterung prägte Produkte wie den Macintosh von 1984 und das iPhone von 2007. Die Rede endete mit den Worten: „Stay hungry. Stay foolish.“
Bezug zum Wert
Leidenschaft ist hier keine Laune, sondern ein Kompass für Lebensentscheidungen.
03
Die andere Seite
Kritiker wenden ein, dass das Ideal der Liebe zur Arbeit auch grenzenlose Überstunden adelt. Jobs selbst galt als fordernder Perfektionist; Angestellte fürchteten, ihm im Aufzug zu begegnen. Leidenschaft ohne Gelassenheit kann andere erdrücken.
Das nimmst du mit
Was du daraus lernen kannst
01
Such, was dich trägtArbeit, die du liebst, hilft dir durch Rückschläge.
02
Trenne Rolle und SacheDu kannst eine Position verlieren und deine Leidenschaft behalten.
03
Mach sie nicht zum Maßstab für andereDeine Begeisterung rechtfertigt nicht, andere zu überfordern.
Lies nach, was hinter Leidenschaft steckt – mit Wertematrix, Übertreibung, Forschung und Fragen zur Reflexion. Und schau dir die Schwester an: Gelassenheit.
Grundlage: das Buch WORK HEARTER von Titus Lindl und Tim Walter (2016) · Wertematrix nach dem Werte- und Entwicklungsquadrat von Friedemann Schulz von Thun · Mehr zum Ursprung
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