Einer aus der Reihe fällt unter die Linie, ein goldener Bogen senkt sich zu ihm und trägt ihn zurück. Biegen sich die Bögen bald hier, bald dort, wird die Reihe willkürlich zerrissen – bis eine gerade Linie allen wieder dasselbe Maß gibt.
Kurz gesagt
Nachdem im EM-Finale 2021 drei junge englische Spieler ihre Elfmeter verschossen hatten, stellte sich der Nationaltrainer sofort vor sie. Barmherzigkeit zeigt sich hier darin, Menschen im Moment ihres Scheiterns zu schützen.
1 Min. Lesezeit3 AbschnitteSituationBezug zum Wert
Inhalt
Gareth Southgate führte die englische Nationalmannschaft am 11. Juli 2021 ins Finale der Europameisterschaft gegen Italien im Wembley-Stadion. Luke Shaw brachte England in der zweiten Minute in Führung, Leonardo Bonucci glich aus; nach 120 Minuten stand es 1:1. Im Elfmeterschießen hielt Torwart Jordan Pickford zwei Schüsse, doch Marcus Rashford, Jadon Sancho und Bukayo Saka verschossen. Italien wurde Europameister.
Ein goldener Bogen fängt die fallenden Striche ab, darunter drei kleine Punkte – wie Gareth Southgate nach dem verlorenen EM-Finale.
01
„Totally my responsibility“
Situation
Unmittelbar nach dem Spiel sagte Southgate, die Vorbereitung sei seine Verantwortung gewesen: „I chose the guys to take the kicks.“ Zu Saka, der den fünften Elfmeter geschossen hatte, sagte er: „That's my decision to give him that penalty so it is totally my responsibility: it is not him, Marcus or Jadon.“
Bezug zum Wert
Barmherzigkeit bedeutet, dem anderen das Gewicht abzunehmen, das er allein nicht tragen kann. Southgate lenkte die Kritik bewusst auf sich.
02
Niemand ist allein
Situation
Southgate betonte: „No-one is on their own in that situation.“ Den Spielern dürften keine Vorwürfe gemacht werden; sie hätten es nicht besser machen können. Kapitän Harry Kane sagte: „Anyone can miss a penalty. We win together, we lose together.“
Bezug zum Wert
Barmherzigkeit wirkt, wenn sie zur Haltung eines Teams wird. Trainer und Kapitän sprachen mit einer Stimme.
03
Die andere Seite
Southgate verschwieg seinen eigenen Anteil nicht: Die späten Einwechslungen bezeichnete er selbst als „gamble“, als Wagnis. Barmherzigkeit mit anderen heißt nicht, die eigenen Entscheidungen zu beschönigen.
Das nimmst du mit
Was du daraus lernen kannst
01
Schutz gebenStell dich vor dein Team, wenn es am verletzlichsten ist.
02
Verantwortung übernehmenWenn du entschieden hast, trägst du auch die Folgen.
03
Gemeinsam verlierenMach klar, dass Erfolg und Scheitern dem ganzen Team gehören.
Lies nach, was hinter Barmherzigkeit steckt – mit Wertematrix, Übertreibung, Forschung und Fragen zur Reflexion. Und schau dir die Schwester an: Gerechtigkeit.
Grundlage: das Buch WORK HEARTER von Titus Lindl und Tim Walter (2016) · Wertematrix nach dem Werte- und Entwicklungsquadrat von Friedemann Schulz von Thun · Mehr zum Ursprung
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