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Beispiel zum WertSorgfalt (S36)

Bildung

Wie Atul Gawande Sorgfalt im OP-Saal zur Teamroutine machte

Eine einfache Checkliste der Weltgesundheitsorganisation senkte in einer ersten Studie Komplikationen und Todesfälle bei Operationen deutlich.

Ein goldenes Lineal führt Punkt für Punkt genau an seinen Platz. Wird es zum engen Käfig, wird ein schiefer Punkt hinausgestoßen und alles erstarrt – bis ein freundliches Licht ihn zurückholt und die Arbeit weitergeht.
Kurz gesagt

Eine einfache Checkliste der Weltgesundheitsorganisation senkte in einer ersten Studie Komplikationen und Todesfälle bei Operationen deutlich. Sie zeigt: Sorgfalt muss keine Heldentat sein, sie kann eine gemeinsame Gewohnheit werden.

1 Min. Lesezeit3 AbschnitteSituationBezug zum Wert
Inhalt

Der Chirurg und Harvard-Forscher Atul Gawande leitete die WHO-Initiative „Safe Surgery Saves Lives“. 2008 veröffentlichte die WHO daraus ihre Checkliste für sichere Chirurgie mit 19 Punkten. Das Beispiel zeigt Sorgfalt nicht als Eigenschaft einzelner Perfektionisten, sondern als Routine, die ein ganzes Team trägt.

Eine Checkliste mit abgehakten Feldern, die Haken golden – wie Atul Gawande, der Sorgfalt im OP-Saal zur Teamroutine machte.
Eine Checkliste mit abgehakten Feldern, die Haken golden – wie Atul Gawande, der Sorgfalt im OP-Saal zur Teamroutine machte.

Drei Haltepunkte im OP

Situation
Die Liste teilt jede Operation in drei Phasen. Vor der Narkose bestätigt das Team unter anderem Identität, Eingriff, Einwilligung und bekannte Allergien. Vor dem Schnitt stellen sich alle mit Namen und Rolle vor, bestätigen Patient und Schnittstelle und besprechen mögliche kritische Ereignisse. Vor dem Verlassen des Saals werden Instrumente, Tupfer und Nadeln gezählt und Proben beschriftet.
Bezug zum Wert
Sorgfalt heißt hier nicht, an alles selbst denken zu müssen. Wenige, aber entscheidende Punkte werden gemeinsam geprüft – laut ausgesprochen, damit niemand allein die Verantwortung trägt.

Der Test in acht Krankenhäusern

Situation
Erprobt wurde die Liste zunächst in acht Krankenhäusern weltweit. Verglichen wurden 3733 Patientinnen und Patienten vor und 3955 nach der Einführung. Die Komplikationsrate sank von 11,0 auf 7,0 Prozent, die Sterberate von 1,5 auf 0,8 Prozent. Gawande verarbeitete die Erfahrungen später in seinem Buch „The Checklist Manifesto“.
Bezug zum Wert
Kleine, wiederholte Sorgfalt hat große Wirkung. Die Checkliste fängt genau die Fehler ab, die auch erfahrenen Profis im Alltag unterlaufen.

Die andere Seite

Nicht jede Studie fand nach der Einführung bessere Ergebnisse. Wo die Liste ohne Schulung einfach „auftauchte“, fehlte oft die Akzeptanz des Personals; manche wussten nicht, wer die Punkte abhaken sollte. Sorgfalt lässt sich nicht verordnen – und eine Liste, die nur abgehakt wird, kann in leere Pflichterfüllung kippen.

Das nimmst du mit

Was du daraus lernen kannst

  1. Weniger ist mehrPrüfe wenige entscheidende Punkte statt alles Denkbare.
  2. Gemeinsam statt alleinMach Sorgfalt zur Aufgabe des Teams, nicht des Einzelnen.
  3. Erkläre den SinnEin Werkzeug wirkt erst, wenn alle verstehen, wozu es dient.
Zurück zur Grundlage

Lies nach, was hinter Sorgfalt steckt – mit Wertematrix, Übertreibung, Forschung und Fragen zur Reflexion. Und schau dir die Schwester an: Fehlerfreundlichkeit.

Grundlage: das Buch WORK HEARTER von Titus Lindl und Tim Walter (2016) · Wertematrix nach dem Werte- und Entwicklungsquadrat von Friedemann Schulz von Thun · Mehr zum Ursprung

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